ျမန္မာနိုင္ငံ အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းရွင္မ်ား အသင္းအေနျဖင့္ ပညာေရးဝန္ႀကီးဌာနနွင့္ ပူးေပါင္းကာ School of Fashion Technology သင္တန္းေက်ာင္းတစ္ခုကို ရန္ကုန္တိုင္းေးသႀကီး အင္းစိန္ၿမိဳ႕နယ္ရွိ GTI ေက်ာင္း၌ ဖြင့္လွစ္နိုင္ေရး ညိွႏိႈင္းေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိေၾကာင္း ျမန္မာနိုင္ငံ အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းရွင္မ်ားအသင္း အေထြေထြအတြင္းေရးမွဴး ေဒၚခိုင္ခိုင္ႏြယ္ထံမွ သိရသည္။
"GTI ေက်ာင္းထဲမွာ School of Fashion Technology သင္တန္းေက်ာင္းတစ္ခု ဖြင့္နိုင္ဖို႔ ညိွႏႈိင္းေနတာ ရွိပါတယ္။ ဒီသင္တန္းေက်ာင္း အေကာင္အထည္ေဖာ္ျဖစ္ရင္ ေက်ာင္းထဲမွာ အေျခခံစက္ခ်ဳပ္သင္တန္း၊ ထုတ္လုပ္မႈသင္တန္း၊ အုပ္ခ်ဳပ္မႈသင္တန္း၊ ဒီဇိုင္းေရးဆြဲတာ၊ ပါကင္ထုတ္ပိုးတာနဲ႔ စက္ျပင္ေတြပါ ထားနိုင္မွာပါ။ ဒါ့ျပင္ ဝယ္သူနဲ႔ လုပ္ငန္းရွင္ေတြ ေဆြးေႏြးလို႔ရမယ့္ ေနရာေတြလည္း ထည့္ထားတာရွိပါတယ္" ဟု ေဒၚခိုင္ခိုင္ႏြယ္က ေျပာသည္။
နိုင္ငံတစ္ဝန္း၌ အထည္ခ်ဳပ္စက္ရုံမ်ား တိုးတက္လာျခင္း၊ ရင္းနွီးျမွဳပ္နွံမႈမ်ား ပိုမို ဝင္ေရာက္လာျခင္း၊ အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းမ်ား ဖန္တီးေပးနိုင္ျခင္းနွင့္ ပို႔ကုန္တန္ဖိုး ျမွင့္တင္နိုင္ျခင္းတို႔ေၾကာင့္ လက္ရွိတြင္ အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းမ်ားအေနျဖင့္ ေကာင္းမြန္လ်က္ရွိသည္။ ျမန္မာနိုင္ငံ၏ အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းမ်ားတြင္ တရုတ္နိုင္ငံမွ အမ်ားဆံုး လာေရာက္ရင္းနွီးျမွဳပ္နွံၿပီး အာဆီယံနိုင္ငံမ်ားအေနျဖင့္ ထိုင္းနွင့္ မေလးရွားနိုင္ငံတို႔မွလည္း အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းမ်ား လာေရာက္လုပ္ကိုင္ေၾကာင္း သိရသည္။
"က်ြန္မတို႔ ေလ့လာရသေလာက္ကေတာ့ ဥေရာပသမဂၢေပါ့၊ အထူးသျဖင့္ ဂ်ာမနီဆိုရင္ ၂ဝ၁၇ ခုနွစ္ ပထမေလးလပိုင္း ပို႔ကုန္နဲ႔ ၂ဝ၁၈ ခုနွစ္ ပထမေလးလပိုင္း ပို႔ကုန္က နွစ္ဆတက္လာပါတယ္။ ၿပီးခဲ့တဲ့နွစ္က အေမရိကန္ေဒၚလာ သန္း ၉ဝ ေလာက္ရွိမယ္ထင္တယ္။ ဒီနွစ္မွာဆိုရင္ ဂ်ာမနီတစ္နိုင္ငံတည္း အေမရိကန္ေဒၚလာ သန္း ၁၈ဝ ျဖစ္သြားၿပီ။ အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းရဲ႕ ပို႔ကုန္တန္ဖိုး စုစုေပါင္းက အရင္နွစ္က အေမရိကန္ေဒၚလာ ၂ ဒသမ ၆ ဘီလီယံ ေလာက္ရွိပါတယ္။ ဒီနွစ္ဆိုရင္ အေမရိကန္ေဒၚလာ ၃ ဘီလီယံ ေက်ာ္ေလာက္ရွိမယ္လို႔ မွန္းပါတယ္" ဟု ေဒၚခိုင္ခိုင္ႏြယ္ကေျပာသည္။
နိုင္ငံတစ္ဝန္း၌ အထည္ခ်ဳပ္စက္ရုံ ၅ဝဝ ေက်ာ္ရွိၿပီး ယင္းအထည္ခ်ဳပ္စက္ရုံမ်ား၌ ဝင္ေရာက္လုပ္ကိုင္ေနသည့္ အလုပ္သမား ငါးသိန္းဝန္းက်င္ရွိေၾကာင္း၊ အထည္ခ်ဳပ္စက္ရုံမ်ားအနက္ ရန္ကုန္တိုင္းေဒသႀကီး၌ စက္ရုံ ၄ဝဝ ေက်ာ္ရွိကာ အလုပ္သမား ေလးသိန္းခန္႔ လုပ္ကိုင္လ်က္ရွိေၾကာင္း သိရသည္။ အခည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းသည္ အလုပ္သမားမ်ားစြာျဖင့္ ေဆာင္ရြက္ရသည့္အတြက္ လုပ္ငန္းပိုမိုေအာင္ျမင္ေစရန္ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမားဆက္ဆံေရးကို လက္ရွိထက္ ပိုမိုေကာင္မြန္ေစေရး အထူးဂရုစိုက္ရမည္ျဖစ္ၿပီး လုပ္သားမ်ား၏ ထုတ္လုပ္မႈေကာင္းမြန္ေစရန္လည္း ဂရုျပဳရမည္ျဖစ္သည္။ ရင္းနွီးျမွဳပ္နွံသူမ်ားအေနျဖင့္လည္း လုပ္သားမ်ား တိုးျမွင့္ထုတ္ေပးနိုင္ရန္ လုပ္သားမ်ား၏ က်ြမ္းက်င္မႈဆိုင္ရာနွင့္ အုပ္ခ်ဳပ္မႈဆိုင္ရာမ်ား တိုးတက္ေကာင္းမြန္ေစေရး ေဆာင္ရြက္ေပးရန္ လိုအပ္ေၾကာင္းသိရသည္။
Source:myawaddy
