ေအာ္တုိေမးရွင္း အခ်ဳိးအေကြ႕

ေအာ္တုိေမးရွင္း ၀င္လာရင္ ဖြံ႕ၿဖိဳဆဲႏုိင္ငံမ်ားမွ အထည္ခ်ဳပ္ လုပ္သားေတြဟာ ေဈးသက္သာေပမဲ့ ခ်မ္းသာေပးမွာ မဟုတ္ဘူး။

စက္ေတြ၊ စက္႐ုပ္လက္တံေတြဟာ တစ္ခ်ိန္တစ္ခါက ဒီအလုပ္မ်ဳိးဟာ လူနဲ႔ လုပ္မွပဲ ရမယ္လုိ႔ ယူဆထားတဲ့ အလုပ္မ်ဳိးေတြမွာ ေနရာ၀င္ယူလာၾကတယ္။
အ၀တ္အစားထုတ္လုပ္မႈလုပ္ငန္းဟာ ကားေတြ၊ အီလက္ထရြန္းနစ္ပစၥည္းေတြနဲ႔ မတူဘူး။ လုပ္ကုိင္ရတာ လက္ရဲ႕ ကၽြမ္းက်င္ႏုိင္နင္းမႈေတြ လုိအပ္တာမုိ႔ စက္႐ုပ္လက္တံေတြနဲ႔ လူလက္ကုိ အစားထုိးလုိ႔ ရမွာမဟုတ္ဘူးလုိ႔ ယူဆထားခဲ့ၾကတယ္။
ဟုတ္လည္း ဟုတ္ပါတယ္။ အထည္သား ေပ်ာ့ေပ်ာ့ေတြကုိ ကုိင္တြယ္ၿပီး လုပ္ကုိင္ရတာမုိ႔ လူလက္က စက္လက္တံထက္ သာတယ္။ လက္ရာ ပုိေကာင္းတယ္။ ၿပီးေတာ့ တ႐ုတ္၊ ဘဂၤလားေဒ့ရွ္၊ ကေမၻာဒီးယား စတဲ့ႏုိင္ငံေတြမွာ လုပ္သားေတြ အေျမာက္အျမား ရွိေနေတာ့ ေအာ္တုိေမးရွင္းကုိ အေရးတႀကီး မလုိအပ္ခဲ့ဘူး။
ေနာက္ေတာ့ လုပ္သားစရိတ္ေတြ တက္လာတယ္။ ဖြံ႕ၿဖိဳးဆဲႏုိင္ငံေတြမွာလည္း တက္တယ္။ ၿပီးေတာ့ အထည္ခ်ဳပ္ က႑ ႀကီးထြားလာတဲ့အခါ ကၽြမ္းက်င္လုပ္သား ေကာင္းေကာင္းကုိ ရဖုိ႔ဆုိတာ ခက္ခဲလာတယ္။ ျမန္မာႏုိင္ငံမွာ အထည္ခ်ဳပ္က႑ ႐ုတ္ခ်ည္းႀကီးထြားလာေတာ့ အဆင့္ပုိျမင့္တဲ့ အထည္ေတြ ခ်ဳပ္ဖုိ႔ ကၽြမ္းက်င္လုပ္သား မေလာက္ငတဲ့ ျပႆနာကုိ စတင္ႀကံဳေတြ႕ခဲ့ၾကရတယ္။
နည္းပညာေတြကလည္း တုိးတက္တာ ျမန္ဆန္တယ္။ စက္ေတြရဲ႕ လက္တံေတြက ကုိင္တြယ္လုပ္ကုိင္တာမွာ ခက္ခဲတဲ့အလုပ္မ်ဳိးေတြကုိ ပုိလုပ္ႏုိင္လာတယ္။ ေပ်ာ့ေပ်ာင္းတဲ့ အထည္သားကုိ အလုိက္သင့္ ကုိင္တြယ္ႏုိင္လာတယ္။ အိတ္ေထာင္ေတြ ခ်ဳပ္ၿပီး တပ္ေပးႏုိင္လာတယ္။ ေဘာင္းဘီမွာ ခါးပတ္လွ်ဳိသြင္းဖုိ႔ ကြင္းေတြ ခ်ဳပ္ၿပီး တပ္ေပးႏုိင္လာတယ္။

ကမၻာေပၚမွာ လူဦးေရ ပုိမ်ားလာတဲ့အတြက္ အ၀တ္အစားေတြက အၿမဲပုိမုိလုိအပ္ေနတယ္။ လူလတ္တန္းစားဦးေရ ပုိမ်ားလာေနတဲ့အတြက္ လုိတာထက္ ပုိၿပီး ၀တ္စားဆင္ယင္တာေတြ၊ အ၀တ္အစားေတြ ၀ယ္တာေတြ ပုိမ်ားလာတယ္။ ဒီေတာ့ အ၀တ္အစားလုပ္ငန္းက႑ဟာ ပုိမုိႀကီးထြားလာေနတယ္။ အ၀တ္အစား လုပ္ငန္းႀကီးေတြရဲ႕ အျမန္လုိခ်င္တဲ့ဆႏၵကုိ ျဖည့္ဆည္းဖုိ႔ ေအာ္တုိေမးရွင္းကုိ အကုန္ခံၿပီး ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံလာၾကတယ္။ ဒီေတာ့ ေအာ္တုိေမးရွင္း ၀င္လာတာေၾကာင့္ အလုပ္ျပဳတ္သူေတြ ပုိမ်ားလာတယ္။ ေအာ္တုိေမးရွင္း ေရာက္လာေသာအခါ . . . ဆုိတဲ့ ေဆာင္းပါးမွာ တင္ျပခဲ့တဲ့ သာဓကမွာ Mohammadi Group က ေအာ္တုိေမးရွင္း ဇာထုိးစက္ေတြ သုံးစြဲလုိက္တဲ့အတြက္ လုပ္သားဦးေရ ၅၀၀ ၀န္းက်င္ အလုပ္ျပဳတ္သြားတယ္။

ေအာက္ပါလင့္ခ္ကုိ ႏွိ္ပ္ၿပီး သြားေရာက္ဖတ္႐ႈႏုိင္ပါတယ္

ေအာ္တုိေမးရွင္း ေရာက္လာေသာအခါ
http://www.textiledirectory.com.mm/articles/item/780-automation.html

ႏုိင္ငံတကာ လုပ္သားအဖြဲ႕အစည္းက ေလ့လာၿပီး ခန္႔မွန္းတာကေတာ့ အာရွႏုိင္ငံေတြမွာ အထည္ခ်ဳပ္က႑၊ အထည္အလိပ္က႑နဲ႔ အ၀တ္အစားထုတ္လုပ္မႈက႑ေတြမွာ ေအာ္တုိေမးရွင္း ေနရာအႏွံ႔ ၀င္ယူၿပီးခ်ိန္မွာ လုပ္သားအင္အား ၈၀% ေက်ာ္ အလုပ္ျပဳတ္ၾကလိမ့္မယ္လုိ႔ ဆုိတယ္။
ေခတ္ေပၚနည္းပညာေတြနဲ႔ စက္ေတြကုိ သုံးစြဲရတာမုိ႔ စက္ေတြ သုံးတတ္ေအာင္ သင္တန္းတက္ထားသူျဖစ္မွ အလုပ္ရႏုိင္မယ္။

အဲဒီလုိ လူလုိအပ္ခ်က္ ေလ်ာ့က်တာကုိ နမူနာအျဖစ္ ဘဂၤလားေဒ့ရွ္မွာ ေတြ႕ရတယ္။

အလုပ္ခြင္သုိ႔ သြားေနၾကသူမ်ားတြင္ အမ်ားစုမွာ အထည္ခ်ဳပ္က႑တြင္ လုပ္ကုိင္ေနၾကသူမ်ား ျဖစ္သည္။

ဘဂၤလားေဒ့ရွ္မွာ လူဦးေရတုိးပြားႏႈန္း ျမင့္မားလုိ႔ ႏွစ္စဥ္ အရြယ္ေရာက္သူဦးေရ မ်ားျပားတယ္။ တစ္နည္းေျပာရရင္ လုပ္သားအင္အားစုထဲ ေရာက္လာသူဦးေရ မ်ားျပားတယ္။ အၾကမ္းအားျဖင့္ ႏွစ္စဥ္ အလုပ္အကုိင္အသစ္ ႏွစ္သန္း ဖန္တီးေပးႏုိင္ဖုိ႔ လုိအပ္ေနတယ္။ အဲဒီအတြက္ အထည္ခ်ဳပ္က႑က လူေတြအမ်ားႀကီးကုိ စုပ္ယူသိမ္းေပးေနတယ္။
ဒါေပမဲ့ ကမၻာ့ဘဏ္ရဲ႕ စာရင္းဇယားမ်ားအရ ၂၀၀၃ မွ ၂၀၁၀ ခုႏွစ္အတြင္းမွာ အထည္ခ်ဳပ္နဲ႔ အထည္အလိပ္က႑ထဲသုိ႔ အလုပ္အကုိင္အသစ္ ထပ္တုိးေပးတဲ့ ပမာဏဟာ ႏွစ္စဥ္ သုံးသိန္းေက်ာ္ ရွိခဲ့ရာမွ ယခုအခါ တစ္ႏွစ္ကုိ ေျခာက္ေသာင္းေလာက္ပဲ အလုပ္အသစ္ ေပၚေပါက္ေတာ့တယ္။
ဘာလုိ႔ ေလ်ာ့က်သြားရသလဲဆုိေတာ့ ေအာ္တုိေမးရွင္းေတြ သုံးစြဲမႈ ပုိမ်ားလာလုိ႔ ျဖစ္ပါတယ္။
ကမၻာ့ဘဏ္မွ စီးပြားေရးပညာရွင္ ဇာဟစ္ဟူစိန္က
‘‘လူငယ္ေတြကုိ ကုန္ုထုတ္လုပ္မႈ အလုပ္ထဲ ဆြဲသြင္းမေပးႏုိင္ဘူးဆုိရင္ သူတုိ႔ အလုပ္မရတာေၾကာင့္ တစ္ခုခု လုပ္ၾကလိမ့္မယ္။ အဲဒီလုိ လုပ္မယ့္ တစ္စုံတစ္ရာဟာ လူမႈေရးအရ ႏွစ္လုိဖြယ္ရာ ဟုတ္မွာ မဟုတ္ဘူး။ အဲဒါ ခ်ိန္ကုိက္ဗုံးအႀကီးစားကုိ စေထာင္ထားလုိက္တာနဲ႔ အတူတူပဲ။ အခ်ိန္က်ရင္ ေပါက္ကြဲၿပီပဲ’’
လုိ႔ သုံးသပ္ျပပါတယ္။

ေအာက္ပါလင့္ခ္ကုိ ႏွိ္ပ္ၿပီး သြားေရာက္ဖတ္႐ႈႏုိင္ပါတယ္

ေအာ္တုိေမးရွင္း ေရာက္လာေသာအခါ . . .
http://www.textiledirectory.com.mm/articles/item/780-automation.html