ႏိုင္ငံေတာ္ဒုတိယ သမၼတ (၁) ဦးေဆာင္ေသာ ပုဂၢလိကက႑ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေရးေကာ္မတီႏွင့္ ပုဂၢလိကလုပ္ငန္းရွင္မ်ား (၁၅)ႀကိမ္ေျမာက္ ပံုမွန္ေတြ႕ဆံုပြဲ၌
ရန္ကုန္တုိင္းေဒသႀကီး ဦးၿဖိဳးမင္းသိန္းက
အလုပ္သမား ဆႏၵျပသည့္ကိစၥရပ္၊ စက္သုံးဆီ အေရာင္းဆုိင္ႏွင့္ ေဈးျမင့္ေနျခင္းကိစၥရပ္၊ ငါးကန္မ်ားကိစၥရပ္တုိ႔ကို ရွင္းလင္းေျပာၾကားခဲ့ၿပီး ယခု အလုပ္သမား ဆႏၵျပသည့္ကိစၥရပ္ကုိ ေကာက္ႏုတ္တင္ျပအပ္ပါသည္။
အလုပ္သမား ဆႏၵျပသည့္ကိစၥရပ္
====================
ရန္ကုန္တြင္ အလုပ္သမားမ်ား ေတာင္းဆုိဆႏၵျပျခင္းမ်ား ျဖစ္ပြားခဲ့ေသာ္လည္း ၎တာ၀န္ယူခဲ့ခ်ိန္မွစ၍ ယခုအထိ အင္အားသုံးၿဖိဳခြင္းခဲ့ျခင္း လုံး၀မရွိဘဲ ေနာက္ဆုံး၌ ႏွစ္ဦးႏွစ္ဖက္ ေျပလည္သည့္အျဖစ္သုိ႔ ေရာက္ရွိခဲ့ေၾကာင္း၊ အလုပ္သမားမ်ား ဆႏၵျပေဆာင္ရြက္မႈ၊ အလုပ္သမားသမဂၢမွ ပါ၀င္မႈမ်ား၊ အလုပ္ရွင္အစုအဖြဲ႕မ်ားမွ ေျဖရွင္းေဆာင္ရြက္မႈတုိ႔မ်ာ ပါ၀င္ၿပီး ျပႆနာမ်ားကုိ ေျပလည္မႈ ရသည္အထိ ေဆာင္ရြက္ေပးႏုိင္ခဲ့သည္။ ေတာင္းဆုိဆႏၵျပသည့္အခါ ဥပေဒခ်ဳိးေဖာက္ေနသည့္အတြက္ အလုပ္ရွင္ေတြက အစုိးရမွ အင္အားသုံးၿပီး ေျဖရွင္းေပးဖုိ႔ ေတာင္းဆုိမႈမ်ား ရွိခဲ့သည္။ ‘‘ဥပေဒခ်ဳိးေဖာက္ရင္ ဥပေဒနဲ႔အညီ အေရးယူပါမယ္။ အင္အားသုံးတာနဲ႔ ဥပေဒနဲ႔အညီ အေရးယူတာဟာ မတူဘူးဆုိတာ ဒီေနရာမွာ ကၽြန္ေတာ္ ေျပာပါရေစ’’ ဟု ၎က ရွင္းျပပါသည္။
ျပည္ပရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈမ်ား ၀င္လာရန္အတြက္ အလုပ္သမားႏွင့္ အလုပ္ရွင္တုိ႔အၾကား ေကာင္းမြန္ေသာ relation ရွိရန္လုိသည္။ ထုိ႔သုိ႔ ရွိေစရန္ မွန္ကန္တဲ့ ႏွစ္ဦးႏွစ္ဖက္ ဆက္ဆံမႈ ထူေထာင္ထားရမည္။
အလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအေနျဖင့္ ၎တုိ႔၏ အခန္းက႑အတြက္ အလုပ္သမား လႈပ္ရွားမႈမ်ား ပုံေဖာ္လာသည္ကို ေတြ႕ရေၾကာင္း၊ ထုိ႔အတြက္ ဥပေဒနဲ႔အညီ ထိန္းသိမ္းႏုိင္ဖုိ႔ ေဆာင္ရြက္မည္။ အျခားတစ္ဖက္၌ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ားအၾကား ပဋိပကၡမ်ားကုိ ျဖန္ေျဖမႈမ်ားျဖင့္ ေျပလည္မႈမ်ား ရရွိေအာင္ ေဆာင္ရြက္ၾကၿပီး ေျပလည္မႈ ရရွိသြားၾကသည္။ ထုိသုိ႔ ရရွိသြားၾကရာ၌ အဘယ္ေၾကာင့္ ရသည္။ မည္သုိ႔ေသာ ရလဒ္မ်ား၊ မည္သုိ႔ေသာ ညိႇႏႈိင္းေဆာင္ရြက္မႈမ်ား ရွိသည္ကုိ ေလ့လာဆန္းစစ္ရန္ လုိမည္။ ညိႇႏႈိင္းေဆာင္ရြက္ၾကသည့္အခါ ႏွစ္ဖက္စလုံးမွ ေဆာင္ရြက္ေပးရမည့္ အေၾကာင္းတရားမ်ား ရွိသည္။ ထုိအေျခအေန အေနအထားကုိ အေျဖထုတ္ႏုိင္မွ မွန္ကန္သည့္ပုံစံကုိ ရရွိမည္။ ထုိသုိ႔ မဟုတ္ပါက ‘‘တုိင္းျပည္မတည္မၿငိမ္မႈကုိ အလုပ္သမားမ်ားဘက္မွ ေပၚေပါက္လာေအာင္ တြန္းအားတစ္ခု ျဖစ္သြားႏုိင္ပါတယ္’’
ဟု ၀န္ႀကီးခ်ဳပ္က ရွင္းျပပါသည္။
ဆက္လက္၍ ႏုိင္ငံတကာမွ ႐ႈျမင္မည့္ အျမင္သေဘာထားမ်ားကုိ ထည့္သြင္းစဥ္းစားရျခင္းကုိ ၀န္ႀကီးခ်ဳပ္က ရွင္းလင္းတင္ျပပါသည္။
ဤအေျခအေနမ်ဳိးသည္ ျပည္ပရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈမ်ား ေရာက္လာရန္ အလားအလာေကာင္းမ်ား မဟုတ္သည့္ျပင္ စက္႐ုံအလုပ္႐ုံမ်ားအေနျဖင့္လည္း ျပည္ပသုိ႔ တင္ပုိ႔သည့္ ပုိ႔ကုန္မ်ားအတြက္လည္း အလားအလာေကာင္း မဟုတ္ေခ်။
အလြန္အေရးႀကီးၿပီး နက္နဲသိမ္ေမြ႕ေသာသေဘာရွိသျဖင့္ ရန္ကုန္တုိင္းေဒသႀကီး အစုိးရမွ သိမ္သိမ္ေမြ႕ေမြ႕ျဖင့္ ကုိင္တြယ္ေဆာင္ရြက္ေပးလ်က္ရွိေၾကာင္း ၊ ထုတ္ကုန္မ်ားကုိ ႏုိင္ငံတကာမွ အသိအမွတ္ျပဳႏုိင္ရန္အတြက္ ျဖစ္သည္အလုပ္သမားမ်ားကုိ ဖိႏိွပ္ထားလွ်င္ ႏုိင္ငံတကာမွ လက္ခံမည္မဟုတ္သျဖင့္ (ျမန္မာႏုိင္ငံသုိ႕ ေပးထားသည့္ အေကာက္ခြန္မဲ့ တင္သြင္းခြင့္ GSP ကဲ့သုိ႔ေသာ) အခြင့္အေရးမ်ား ဆုံး႐ႈံးကုန္လိမ့္မည္္ဟု ၎က အသိေပးေျပာၾကားပါသည္။
ရန္ကုန္သည္ စက္႐ုံအလုပ္႐ုံ အေရအတြက္ အမ်ားဆုံး၊ အလုပ္သမားဦးေရ အမ်ားဆုံး ျဖစ္ေနသျဖင့္ စနစ္တက်ျဖင့္ သိမ္သိမ္ေမြ႕ေမြ႕ ကုိင္တြယ္ေဆာင္ရြက္ေနေၾကာင္း ၀န္ႀကီးခ်ဳပ္က အသိေပးေျပာၾကားပါသည္။
